Afin de préparer au mieux ses futurs diplômés à l’exercice difficile des entretiens d’embauche, l’ECE Paris organise conjointement avec l’association « ECE Entreprises » deux journées de simulations d’entretiens de recrutement pour les élèves en dernière année du cycle ingénieur les 10 et 17 octobre prochains dans les locaux de l’école.
L’ECE Paris Ecole d’ingénieurs accompagne ses étudiants tout au long de leur cursus à valoriser leur parcours et à réussir leur entrée dans le monde professionnel. En moyenne un étudiant de l’école aura effectué 4 stages en entreprises (sur une durée moyenne de 13 mois) et passé une dizaine d’entretiens de recrutement.
L’objectif de ces simulations est de mettre en relation les élèves ingénieurs avec les entreprises partenaires de l’école qui accueillent chaque année de nombreux stagiaires de fin d’études et également de nombreux jeunes diplômés pour leur premier emploi. Plus de 100 intervenants d’entreprises partenaires de l’école seront présents pour cet événement qui a lieu chaque année.
« C’est l’occasion pour les entreprises de trouver des profils intéressants et de réaliser un premier contact avec de futurs diplômés. Les étudiants ont l’occasion de se tester et de convaincre de potentiels recruteurs de leurs compétences…. ». Marie Champey Roeder, Directrice des relations entreprises de l’ECE Paris
Les entreprises partenaires présentes aux simulations d’entretiens de recrutement 2013 :
ADETEL GROUP, AKKA TECHNOLOGIES, ALTI, ALTEN, ALTRAN, APSIDE, ASSYSTEM, AUBAY, AUSY, AXWAY, BOUYGUES TELECOM, BT, CAP GEMINI, CATU ELEC, CISCO Systems, CGI, DASSAULT SYSTEMES, DCNS, DEVOTEAM, EBV ELECTRONIK, EKINO FULLSIX, ELSYS DESIGN, AVISTO, ENABLON, EURIWARE, EUROGICIEL, EUTELSAT, EXTIA, FINAXYS, KEYCONSULTING, GALITT, GREEN ALTERNATIVE, INVIVOO, LA BANQUE POSTALE, LGM INGENIERIE, MBDA, NOVEDIA, NEURONES, ORANGE, PARROT, RATP, SOGETI, SOLUCOM, SOLUTEC, STERIA, TELINDUS, THOMSON REUTERS, THALES, TRANSATEL, VIVERIS TECHNOLOGIES…
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