Job dating à L'IFMA

Deux étudiants Vianney Leroy et Damien Louvard, tous deux en stage de fin d’études actuellement, sont à l’initiative de ce nouveau mode de recrutement éclair qui reçoit le plein soutien de l’IFMA et de sa fondation.

Comme l’indiquent ces futurs diplômés, « le taux de recrutement des Ifmaliens est déjà d’un très bon niveau puisque l’année dernière 78% des diplômés 2012 ont trouvé un poste 2 mois seulement après l’obtention de leurs diplômes, mais nous voudrions encore faire mieux et affichons l’ambitieux objectif d’atteindre 90% d’embauche avant l’obtention du diplôme d’ici 2 ou 3 ans en complétant les actions déjà en place par ce job dating ».

Pour cette première édition, une dizaine d’entreprises dont certaines étrangères sont d’ores et déjà inscrites, d’autres doivent encore confirmer leurs participations. Parmi les présents, de grands groupes industriels mais aussi des entreprises de taille plus modeste (Alten, Altran, CGI, Lasce associates, Michelin, Thalès, Safran, Vibratec,) qui viennent avec la ferme intention de recruter des IFMAliens pour des postes et dans des secteurs d’activité variés.

Pour garantir une efficacité maximale, les Curriculum vitae des candidats sont fournis aux entreprises au préalable. Quant aux étudiants qui se préinscrivent, ils émettent des vœux de rendez-vous avec les entreprises dont les profils d’ingénieurs proposés les intéressent. Concrètement, le Job Dating se déroule dans les locaux de l’IFMA de 13h30 à 17h45 les 18 et 19 septembre. Lors de chacune des 4 sessions d’une heure proposées 7 entretiens individuels de 7 minutes sont programmés.

Pour les entreprises présentes, rencontrer autant de candidats ciblés en un laps de temps aussi réduit revêt un grand intérêt. Pour les futurs diplômés présents, c’est une opportunité complémentaire de décrocher un emploi « à domicile » et ce avant même de recevoir son diplôme.