«Nous avons eu un besoin ponctuel de compétences en gestion du patrimoine au Cabinet. Christophe DREUIL, étudiant à l'Ecole de commerce, connaissait Opes Patrimoine et a ainsi candidaté. Nous avons en commun l'ESGF ce qui a été un plus lors de l'entretien de recrutement. J'ai été impréssionné par ses compétences techniques. Nous parlons le même langage professionnel comme tous les gestionnaires de patrimoine qui baignent dans le même milieu. Christophe a relevé haut la main les défis du stage ue ce soit techniquement et humainement. Après deux mois de collaboration, nous lui avons proposé de réaliser chez nous ses prochains stages, avec en vue d'une embauche future en CDI en tant que Consultant. »
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